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뛰어난 영업 인력이 성공적인 비즈니스의 열쇠입니다. 소매 및 서비스 회사는 고객을 확보하고 수익을 창출 할 수있는 판매원에 의존합니다. 이 전문가들은 경제적 이득뿐만 아니라 경쟁에 의해 동기 부여됩니다. 정기적 인 급여에 인센티브를 제공하면 영업 사원의 사기와 성과를 높일 수 있습니다.
수상 내역
영업 경쟁 끝에 제공되는 대상으로 장기 수익을 높일 수 있습니다. 참가자의 결과가 포함 된 리더 보드를 만들어 모든 사람이 대회 진행 상황을 추적 할 수있게하십시오. 유료 크루즈로 2 주간 휴가를 보내는 것과 같은 대상은 판매 팀에게 큰 동기입니다. 리더 보드에 대한 관심은 또한 경쟁 촉진에 도움이 될 것입니다. 독점적 인 리조트 여행이나 장르와 같은 다른 유사한상은 또한 좋은 결과를 가져옵니다.
승자와 패자
승자에 대한 상금뿐만 아니라 패자에 대한 의무도 포함하는 경쟁이 단기적으로 이루어질 수 있습니다. 이러한 유형의 경연은 판매 팀을 즐겁게하고 자극 할 수있는 방법으로 가끔씩 개최되어야합니다. 비싼 식당에서 점심 또는 저녁 식사를하는 승자에게 보상을 제공하고 패자는 회사의 업무를 돌 봅니다.
휴일
영업 팀에게 제공하는 좋은 상금은 하루 종일 엔터테인먼트와 함께 제공됩니다. 지역 스포츠 클럽이나 리조트는 직원을 파견하기에 좋은 곳입니다. 이를 통해 직원들은 목표를 달성 한 후 즐거운 휴식과 팀 통합 활동을 수행 할 수 있습니다. 이 아이디어는 경쟁보다 성과에 대한 보상으로 더 많이 표시됩니다.
새로운 기능
대형 공급 업체와 협력하거나 자동차, 레저 제품 및 유사 품목과 같은 특정 브랜드와 거래하는 회사는 자사 제품 중 하나를 프리미엄으로 제공 할 수 있습니다. 1 년, 보트, 장비 또는 회사에서 판매하는 기사를 제공하는 새 차는 매출 증대와 팀 동기 부여에 좋은 상입니다. 이러한 항목은 인식을 나타낼뿐만 아니라 각각의 판매에 금전적 가치를 더합니다.
