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주의력 결핍 과잉 행동 장애 (ADHD)는 인구의 약 5 %에서 발생합니다. ADHD는 청소년기 나 성인기에 진단 할 수 있습니다. 그것은 일을 수행하는 사람의 능력에 영향을 줄 수 있습니다. 이 신경 질환의 전형적인 증상은 주의력 부족, 충동 조절의 부재 및 과다 활동을 포함합니다.
선동적 인 작품들
ADHD 환자들은 정신없이 바쁠 직장 환경을 좋아할 수도 있습니다. 이 어른들은 대부분 ADHD의 지나친 활동 특성을 나타낼 수 있습니다. 이 환경을 제공하는 선택 가능한 직업은 영업, 항공, 응급 의료 기술자, 엔지니어, 엔터테인먼트, 교육, 정치, 텔레비전 또는 마케팅 경력을 포함합니다.
창조적 인 작업
ADHD를 앓고있는 일부 성인은 창의적 일 수 있으며 예술과 관련된 직업에서 잘 작동합니다. 이러한 경력에는 자동차 기계 및 기계 수리, 건축, 인테리어 디자인, 데스크톱 출판 및 영화 제작과 같은 기계 작업이 포함될 수 있습니다. 이 어른들은 새로운 일을 만들거나 손으로 일하기를 원할 때 이러한 일에 더 많은 관심을 기울일 수 있습니다. 또한 이러한 일자리는 일반적으로 최소한의 감독으로 일할 수있게하여 압력 하에서 지속적으로 일하는 스트레스를 줄여줍니다.
경력 테스트
ADHD 성인은 적절한 진로를 결정하는 데 도움이되는 시험을 사용할 수있는 진로 상담원과의 상담을 고려해야합니다. 이 카운슬러는 현지 취업 사무실 및 대학 캠퍼스에서 찾을 수 있습니다. 그들은 고객 인터뷰와 직업 평가를 통해 적절한 직업을 결정합니다.
모든 경력
에드워드 할로웰 (Edward Hallowell) 박사에 따르면 ADHD 환자에게 맞는 직업이 몇 개 밖에 없다는 생각은 오해입니다. 그는 ADHD에 관한 여러 권의 책을 출간했으며 25 년 이상 정신과 의사의 역할을 수행해 왔습니다. 그는 ADHD 성인은 자신의 관심사와 강점에 중점을 둔 일자리를 선택해야한다고 말했습니다. ADHD 성인은 자신이 원하는 직업을 선택하면 직장에 집중할 수있는 더 큰 기회를 갖게됩니다.
