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인정 선물은 직원에게 얼마나 감사하고 있는지를 보여주는 입증 된 방법입니다. 생일과 같은 작은 경우에 선물을 나누어 주거나 위대한 업적을 위해 보람을주는 것은 사기를 고양시킬 수 있습니다.
유리 개체는 인기있는 선물입니다. (Fotolia.com에서 TekinT로 크리스탈 유리 이미지)
유리 제품
예술적이지만 기능적인 것을 원한다면 유리 제품을 선택하십시오. 지역 트위스트의 경우 공예품 전시회에 가서 수제 화병, 머그컵 및 촛대를 구입하십시오. 특정 직원의 성과를 축하하거나 현재에 기관을 반영하고 싶다면 제조업체에서 직접 새겨진 부품을 주문하십시오. 회사 로고, 직원 이름 및 업적이있는 경우이를 포함하십시오.
상품권
상품권은 종종 일반 선물로 간주되지만, 직원이나 동료와 그 취향을 알고 있다면 그것은 의미 있고 개인적인 것일 수 있습니다. 직원이 가장 좋아하는 레스토랑이나 상점에 바우처를주십시오. 특정 취미가있는 경우이 연습에 사용할 수있는 취미를 선택하십시오. 예를 들어, 직원이 탐욕스러운 독자라면 서점에서 바우처를 받으십시오. 공예품을 좋아한다면 가까운 공예품 점에서 공예품을 가져 오십시오.
럭셔리 휴양지
직원의 사기를 높이거나 우정의 분위기를 조성하거나 호화로운 휴양지보다 감사를 표현할 것은 없습니다. 리더십과 팀웍 연습을 잊어 버려 직원들에게 편안한 휴식의 기회를 제공하십시오. 모두에게 맞는 리조트에서 샬레 나 캐빈을 빌려주십시오. 야외 활동을 즐기는 사람들은 하이킹과 수영을 즐길 수 있고, 바쁘게 지내고 싶은 분은 요가 나 태극권 수업을들을 수 있으며 응원하기를 좋아하는 사람은 스파 서비스를 즐길 수 있습니다. 여유로운 공간에서 자신이 잘 할 수있는 일에 대한 감사로서 상호 작용하거나 설 수있는 기회를 제공하십시오.