콘텐츠
꿈꾸는 직업을 얻는 것은 전투의 절반에 불과합니다. 전문 직업을 유지하려면 대인 관계가 필요합니다. 동료 및 상사와 관계를 구축하십시오. Quintcareers.com 페이지에서는 상사가 프로젝트 및 실적과 관련된 모든 정보를 제공 할 것을 제안합니다. 사장님과 자주 만나서 교감을 형성하고 실적을 검토하며 전문적인 목표를 달성하는 데 도움을 받으십시오.
지침
-
비서 또는 조수로 상사의 일정을 확인하십시오. 많은 기업 간부들은 개인 비서 나 비서가있어 엄격한 일정을 유지하고 있습니다. 사장님의 바쁜 스케줄에 대한 배려를 표시하려면 비서에게 사용 가능한 날짜를 물어보십시오. 비서 또는 개인 비서는 즉각적인 동의없이 상사와의 면담 권한을 가질 수있다. 캘린더에 포함되면 상사의 시간에 대한 존경심의 또 다른 표시로 약속을 이행해야합니다.
-
상사와의 회의 요청에 대한 공식 편지를 작성하십시오. 면접을위한 서신을 작성한 것처럼 상사에게 회의를 원하는 이유를 자세히 설명하는 편지를 작성하십시오. 공식 헤더와 전문적인 언어를 사용하여 상사에게 진지하게 자신의 시간을 보냅니다. 편지에서 긍정적 인 의견으로 시작하십시오. 불만 연설을 시작하지 마십시오. 예를 들어 도전적인 분위기를 얼마나 즐기고 동료를 지원하는지 말하십시오. 상사에게 자유롭게 언제 만나기를 요청하십시오. 전화 번호 및 전자 메일 주소와 같이 맨 끝에 연락처 정보를 포함하십시오.
-
소규모 모임 요청을 전자 메일로 보냅니다. 동료 및 다른 임원과 함께 사무실에서 간단한 설문 조사를하십시오. 사장과 연락하는 것이 가장 좋은 방법을 물어보십시오. 이메일로 연락하는 것이 더 빠르다면 이메일로 작은 요청을 작성할 수 있습니다. 전자 메일의 제목은 정식이어야합니다. 예를 들어, Jillian Rogers - 회의 요청. 전자 메일 본문에서 최대 100 단어로 크기를 유지하십시오. 전자 메일은 휴대 전화 또는 개인 장치로 어디에서나 읽을 수 있기 때문에 편지와는 다릅니다. 회의 요청시 귀하의 사유를 신속하게 설명하고 가능한 시간을 요청하십시오.
-
상사에게 점심 모임를 요청하십시오. 전화하기 전에 종이에 생각을 정리하십시오. 회의를 원하게하는 연락의 이유를 적어주십시오. 귀하의 요청에 특정하십시오. 예를 들어, "최근 프로젝트에 대해 토론하기 위해 금요일에 점심 식사를 위해 당신과 만나고 싶습니다." 전화 메시지에서 따뜻한 인사와 문호를 사용하십시오. 연락처에 정보를 남기고 천천히 그리고 확신있게 말하십시오.
-
회의 후 작업을 계속 진행하십시오. 성공한 경우 문제의 해결 방법이나 조치 목록을 남겼습니다. 귀하의 상사가 특정 업무를 수행했을 수도 있습니다. 당신의 상사가 다시 당신을 만날 수 있도록 과거 작업을 계속. 또한 일정 부분을 예약 해 주신 감사 편지 또는 이메일을 보내 주시면 감사하겠습니다. 회의에서 말한 구체적인 것들과 그들이 당신의 업무 수행 능력을 향상 시키는데 어떻게 도움이되었는지 나열하십시오.
상사와 회의 일정 잡기
어떻게
- 항상 예의 바르고 사장님을 존중하십시오.
공지 사항
- 사장님의 사무실 문제에 대한 문제를 해결하거나 불평하십시오. 가능한 해결책을 제시하여 문제를 공유하십시오.
