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개별 회사는 회사가 합법적으로 한 사람에 의해 구성되고 법에 의해 다른 회사로 간주되는 비즈니스 유형입니다. 소유자는 직원이 있더라도 모든 책임, 권한 및 이익 (또는 손실)을 갖습니다. 그러나 사업 관행은 개별 회사가 수행하는 사업 유형에 따라 변경 될 수 있습니다.
독립 서비스 제공 업체
"프리랜서"라고도하는 독립 서비스 제공 업체는 업계의 직원과 동일한 제품 또는 서비스를 제공합니다. 프리랜서는 회사 규칙에 따라 일하는 대신 그 (계약자)와 동등하게 작업을 협상합니다. 그는 계약자의 도움없이 장비와 작업장을 수색하고 계약 된 작업에 대한 일반적인 지침을받지 않으며 그가 야기한 법적 손해에 대해 책임을집니다. 프리랜서는 일반적으로 업계에서 몇 년 동안 직원으로 일했지만보다 유연한 일정, 작업에 대한 더 많은 제어 또는 자신의 작업 가격을 협상 할 수있는 자유를 원했던 전직 직원입니다. 잠재적으로 더 높은 수익과 함께 자영업을 꿈꾸는 사람은 독립 계약자가 지불해야하는 추가 세금과 건강 및 사업 보험과 같은 개인 보험에 대한 높은 가격을 고려해야합니다. 또한 변호사와 회계사를 고용 할 자금이없는 한 프리랜서는 이러한 기능을 혼자 수행해야합니다.
전문적인
개별 기업가는 몇 가지 다른 관심사를 가지고 프리랜서로 일합니다. 일반적으로이 전문가는 오랜 전통과 명성을 가진 분야에서 일하므로 일부 전문 협회에 참여해야합니다. 고객은 전문가가 특정 영역과 관련된 윤리 강령을 준수하기를 기대합니다. 전문가와 고객 간의 모든 민사 분쟁은 이러한 사회적 기대를 고려할 것입니다. 정부는 일반적으로 사업 면허증 외에 따라야 할 규칙 목록과 취득 및 갱신 면허를 보유하고 있습니다. 업계에서 일하는 프리랜서와 달리 비즈니스 전문가는 더 많은 직원을 보유하는 경향이 있습니다. 예를 들어, 환자를 준비하고 의료 기록을 유지하기 위해 간호사와 관리 직원이 필요한 의사 또는 연구를 위해 비서와 법률 보조가 필요한 업무량이 많은 변호사가 있습니다. 직원에게는 일하는 동안의 복지에 대한 책임이 따릅니다.
개인 소유 회사
개별 회사의 또 다른 예는 직원이 몇 명 또는 수천 명인 회사이지만 설립자는 여전히 유일한 소유자입니다. 이러한 유형의 비즈니스가 성장함에 따라 단독 소유자는 우수한 관리 기능을 맡거나 회사를 운영하고 단순히 이익을 통제 할 사람을 고용하는 경향이 있습니다. 이 사업이 엄청나게 성장하더라도 모든 사업에 대한 법적 책임은 소유자에게 있습니다. 누군가가 그 회사를 고소하고 이기면 소유자의 개인 자산을 사용하여 손해 배상금을 지불 할 수 있습니다.
