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• 어떻게
• 공지 사항

보스 간의 작업 환경과 같은 작업 환경의 전환은 신중하게 처리해야합니다. 새 사장님을 사무실에 오신 것을 환영하는 방법은 아마 당신의 관계에 대한 분위기를 조성 할 것입니다. 새 감독자에게 미소와 악수로 인사하는 것은 긍정적 인 출발이지만 일부 계획을 통해 새로운 상사가 환영받을 수있는 더 많은 아이디어를 얻을 수 있습니다.

지침

새로운 상사를 환영하는 것은 악수 너머 간다. Fotolia.com에서 호르헤 Casais하여 손 이미지를 떨고 사업가)

1. 사무실을 정리하십시오. 오래된 파일 및 매뉴얼을 업데이트하고 혼란을 정리하십시오. 새로운 상사가 새로운 작업 환경에 적응함에 따라 상황을 쉽게 찾아 내고 혼란을 덜 수 있습니다.

2. 새로운 상사에게 미리 전화 또는 이메일로 연락하여 도착을 기다리고 있다고 말하십시오. 정보를 수집하거나 보고서를 준비하는 것과 같이 전에 할 수있는 일이 있는지 물어보십시오.

3. 도착한 날에 새 보스에게 따뜻하게 인사하십시오. 작업 영역 구성이나 자료 구입을 도와주십시오.

4. 자신의 업무 스타일에 기꺼이 적응할 수 있다는 것을 분명히하십시오. 새로운 사장님이 오래된 사제와 같은 방식으로 일을하지 않으시는 것은 중요하지 않습니다. 새로운 상급자의 기대에 부응하기 위해 변화해야하는 것은 바로 당신입니다.

어떻게

• 상사의 업무 영역을 재정비하거나 먼저 컨설팅을하지 않고 자료를 구매하지 마십시오.
• 이전 직장 상사를 잃은 것을 후회할지라도이 새로운 업무 관계에 대해 긍정적으로 생각하십시오.

공지 사항

• 새 직원에 대해 다른 직원과 이야기하는 것을 피하십시오. 이 동작은 험담하고 문제를 일으킬 수 있습니다.