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인터넷의 폭발로 인해 현대적인 작업 환경의 변화가 새로운 시각으로 나타났습니다. 공식적인 작업 환경은 전문 의류와 구조화 된 근무일의 성취로 정의됩니다. 그러나 구글이나 마이크로 소프트와 같은 기업들은 의복과 형식이 우연한 금요일로 바뀌고 애완 동물을 일하도록 선택할 수있는 직장에서 덜 제한적인 문화를 채택했다.
의류 액세서리
종종 공식적인 작업 환경에는 복장 규정이 있습니다. 이들은 캐주얼 한 옷 (바지와 칼라가 달린 셔츠)부터 정식 옷차림까지 다양합니다. 비공식적 인 작업 환경에는 공격적이거나 성적으로 암시적인 옷을 입지 않는 것과 같은 의류 제한이 있습니다. 그러나 정책은 훨씬 진보적입니다. 사실, Google의 공식 드레스 코드는 "너희들은 옷을 입어야한다."
건강과 자극
신흥 인터넷 회사와 같은 비공식적 인 작업 환경에서 직원들은 종종 핀볼 기계 및 비디오 게임과 같은 장점을 가지고 있습니다. 점진적 보험은 직장의 진료소 및 체육관 직원에게 제공됩니다. 정식 고용주는 이러한 특혜를 제공 할 수 있지만 제 3 자 및 작업 환경 외부에서 제공됩니다.
작업 환경
정형 작업장은 큐비클과 보스 사무실로 알려져 있고, 비공식 작업장은 지정 사무소가 적고 개방되어 있습니다. 일부 비공식 작업장에는 전통적인 사무실 의자가 아닌 거대한 인체 공학적 볼이 있습니다. 및 개별 표가 아닌 일반 긴 표가 필요합니다.
경영 구조
많은 공식적인 작업장은 조직 구조가 잘 정비되어 있으며 사슬의 사슬을 준수하도록 권장합니다. International Business Machines는 전통적인 조직 구조를 사용합니다. 소프트웨어 회사 인 Chicago, Illinois의 37 시그널 즈에서는 조직도를 지우고 제목과 순위가 덜 중요한 수평 관리 모델을 사용하고 아이디어와 창의력을 장려하는 회사의 사례입니다.
