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성급한 결정을 내리고 직장을 떠났거나 새로운 일에 매료 되었다면 오래된 일자리를 얻는 것이 아주 어려운 일이 될 수 있습니다. 해고 당하거나 해고 당했을 때 그 도전은 더욱 커질 수 있습니다. 그럼에도 불구하고 오래된 회사에서 다시 고용을 요청하는 편지를 보낼 가치가 있습니다. 몇 가지 실용적인 방법과 약간의 상식으로, 당신은 readmitted되는 많은 기회를 가질 수 있습니다.
지침
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귀하의 칭찬으로 편지를 시작하십시오. 더 비공식적 인 ( "Hey Joe")이 아닌 공식적으로 편지 ( "Simon Dear Mr. Simon")에게 연설하십시오.
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회사에서 일하고있는 시간을 인용하는 캐치 프레이즈를 포함하십시오. 예를 들어, "기억해 보면, 2006 년 5 월부터 2007 년 6 월까지 Smith Innovations의 광고 분석가로 근무했습니다."
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회사에서 근무할 때 긍정적 인 알림을 강조 표시하십시오. 이 작업 기간에 당신의 업적 중 일부를 시도하십시오. 예를 들어, "SmithTech 프로그램을 시작할 준비를 위해 편집 팀과 일하는 것이 그리워요."
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원인없이 출발을 간단하게 언급하십시오. "나는 마지 못해 존스 프로덕션 (Jones Productions)에서 경영 경험을 쌓기 위해 스미스 이노 베이션 (Smith Innovations)을 떠났습니다"또는 "2007 년 대대적 인 지출 삭감 기간 동안 스미스 이노 베이션 (Smith Innovations)에서 사직 한 사실을 통보 받았습니다.
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원하는 위치를 입력하십시오. 특정 타이틀 ( "Senior Advertising Production Analyst")이 아닌 일반적인 위치 (예 : '광고 분석가')를 선택하면 입학 가능성이 높아질 수 있습니다.
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공석을 신청하고 선발 과정에 제출할 의사가 있음을 분명히하십시오.
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당신이 그것을 rehire 할 때 갖게 될 새로운 이점을 제공하십시오. 특정 사례를 사용하여 다른 회사의 최근 과정이나 교육 및 관련 업무 경험을 인용하십시오.
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이력서를 첨부하고 편지에 언급하십시오.
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진심으로 편지를 닫으십시오. 수령인에게 그들의 시간 동안 감사하고 잘 바라십시오. 마지막 고려 사항을 쉼표 (안부, ") 다음에 입력하고 네 줄 바꿈을 남겨 둡니다.
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이름을 입력하고 편지를 인쇄하십시오. 닫는 이름과 입력 한 이름 사이에 서명하려면 파란색 또는 검은 색 잉크를 사용하십시오.
어떻게
- 회사에서 가장 영향력있는 사람에게 편지를 보내십시오. 그리고 귀하와 긍정적 인 관계가 있습니다. 잠재적 인 관리자와 현재의 좋은 관계가없는 경우 편지를 인사 부서에 보내십시오.
공지 사항
- 당신의 퇴거, 인생의 세부 사항 또는 왜 해고해서는 안되는 이유에 대해 자기 계발과 복잡한 설명을 포함시키지 마십시오.
필요한 것
- 텍스트 편집기 프로그램
- 프린터
- 공예 종이
- 봉투
