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좋은 동료의 자질을 개발하면 직장 내에서의 관계를 관리하는 데 도움이 될 수 있으며 상사 나 상사에게 능력과 헌신을 증명할 수 있습니다. 좋은 동료가되는 것은 다른 개인적인 관계에서 필요한 것과 동일한 자질을 많이 필요로하지만, 당신의 행동을 전문적이고 성숙하게 유지하는 것도 중요합니다.
충성도
충성도는 좋은 동료의 중요한 특성입니다. 회사에 대한 기득권을 가진 사람과 그 일원 인 사람들에 대한 헌신은 직무 내에서의 목표와 관계의 전반적인 성공에 중요합니다. 동료가 다음 서비스를받을 때까지 단순히 시간을 보내고 있다면, 그들의 태도는 전체 사무실의 사기에 영향을 미칠 것입니다. 회사, 사명 및 성장을 돕는 사람들에게 충성도를 나타내는 것이 중요합니다.
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좋은 동료는 또한 직무 기술에 능숙해야합니다. 그는 자신이하는 일에 능숙하고 프로젝트를 독립적으로 또는 다른 사람들과 받아 들일 수 있어야합니다. 팀의 일원으로서 각 개인은 자신의 체중을 지탱하고 기한을 지키며 성공할 수 있어야합니다. 어떤 사람이 자신의 직업에서 무능력 인 경우 전체 프로젝트에 영향을 미치거나 회사의 자원과 비용이 들게됩니다.
유용한
좋은 동료의 또 다른 품질은 도움이 될 의지입니다. 많은 직장에서 누군가가 아프거나, 휴가를 보내거나, 해고 될 경우 자신을 소개하고 책임을 져야합니다. 좋은 동료는 당신의 정상적인 책임에서 벗어난 경우에도 기꺼이 도울 수 있어야합니다. 동료가 도움이 필요하거나 훈련이 필요한 경우, 좋은 동료는 그 사람이 후속 조치를 취할 수 있도록 자신의 시간과 힘을 기부합니다.
한도 인식
좋은 동료는 또한 개인적 및 직업적 경계를 알고 있습니다. 다른 동료와 우정을 쌓는 것은 문제가되지 않지만 근무 시간 중에 어떤 행동이 적절한지를 아는 것이 중요합니다. 좋은 동료는 다른 사람의 개인 정보를 존중하고 회사의 시간을 사용하여 다른 동료와 개인적인 문제를상의하지 않아야합니다. 또한 상사 또는 상사와의 관계에있어 조심스럽고 개인적인 경계를 존중해야합니다. 다른 사람들을 방해하거나 명성을 훼손하지 않도록 근무 시간 중에 자신을 전문적으로 지키는 것이 중요합니다.
