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설득력있는 이력서 작성은 직업을 찾을 때 가장 어려운 부분 중 하나입니다. 목표는 고용주가 보는 첫 번째 부분이므로주의를 기울이고 긍정적 인 첫인상을 남길 수있는 방법을 찾아야합니다.
무엇을 제공해야합니까?
당신의 기술 목록을 가져 가라. 다른 사람들보다 무엇을 더 잘할 수 있습니까? 이전 업무 경험에서 어떤 기술을 보여줄 수 있었습니까?
많은 경험이 없다면 즐기는 활동을 고려하십시오. 취미와 열정으로 어떤 기술을 사용합니까? 그 (것)들의 명부를 만들고 아무것도 편집하게시키지 말라. 최대한 빨리 작성하십시오.
어디서부터 시작해야할지 모르시는 경우 전문 기술 목록을 사용하여 기억을 돕습니다 (세 가지 예에서 참고 자료 참조).
왜이 직업에 적합한 사람입니까?
당신은 또한 당신이 찾고있는 직업의 유형을 고려해야합니다. 이 일의 의무는 무엇입니까? 어떤 기술이 필요합니까? 당신을 훌륭한 후보로 만드는 재능을이 직업에 추가 할 수 있습니까?
다른 직업은 다른 목표를 묻는다.
신청할 직업의 유형별로 적절한 목표를 설정하십시오. 고용주의 필요를 충족 시키십시오. 목표는 귀하의 개인 경력 목표가 아닙니다. 고용주는 왜 다른 후보자 대신에 당신을 선택해야 하는지를 알고 싶어합니다. 경쟁자의 대부분은 동일한 경력 목표를 가질 가능성이 있습니다. 고용주가 당신을 고용함으로써 얻을 수있는 것을 보여주고, 당신은 쉽게 눈에.니다.
간단히 말하십시오.
바로 그 지점으로 간결하고 간결한 문장을 씁니다. 목표를 쉽게 읽을 수있게하십시오. 이력서의 유일한 목적은 당신을 면접으로 안내하는 것입니다. 당신의 목표는 단순히 후보자들 사이에서 당신을 유지할 필요가 있습니다. 그것이 짧고, 잘 쓰여지고 적절하다면, 나머지 교과 과정을 읽을 것입니다. 고용주가 1 ~ 3 개의 짧은 문장의 공간에서 찾고있는 기술이 있음을 알려줍니다.
단어 수를 세게하십시오.
"도전의 물결"이나 "열심히 일하는 사람"과 같은 빈 구절을 사용하지 마십시오. 고용주에게 자신이 누구인지, 왜 신경 써야하는지 알려주지 않습니다. 자신을 묘사하고 찾고있는 것을 보여줄 때 가능한 한 정확하도록 노력하십시오.
당신의 목표는 가장 시간이 많이 소요되는 이력서의 일부가되어야합니다. 고용주에게 목표를 넘어서서 읽고 왜 고용해야하는지에 대한 이유를 결정해야하는 강력한 이유를 제시하십시오. 이 조언을 염두에두면 인터뷰를하고 그 다음 직장을 얻을 수있는 좋은 기회가 생깁니다.
