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대부분의 회사는 직원에게 일련의 기술 능력을 요구합니다. 기술 역량은 특정 기능과 관련된 특정 기술입니다. 예를 들어 프로그래밍 및 금융 분야는 자체 기술 능력을 갖습니다. 어떤 경우에는 취업하기 위해 특정 기술을 충족해야하고, 시험 중에 자신의 기술을 보여 주거나 이전 업무 경험을 통해 역량을 보여야합니다.
해당 지역의 연방 및 주법에 대한 지식
특정 연방 및 주 법률 및 규정에 대한 지식은 다양한 직업에 필요한 기술입니다. 예를 들어, 간호사와 의사는 특히 민간 상담 및 치료에 대한 특정 연방 및 주 법률을 알아야합니다. 회계사는 세금 및 금융 법률에 대한 지식이 있어야합니다.
데이터 관리
데이터 관리는 관리자, 프로그래머 및 데이터베이스 관리자에게 필요한 기술 역량의 예입니다. 필요한 특정 기술은 회사에서 사용하는 특정 소프트웨어의 데이터베이스에 대한 지식, 데이터베이스 유지 관리 및 업데이트 기술, 데이터 추출 및 분석입니다.
운영 장비 및 프로그램에 대한 지식
많은 직업에서 특정 유형의 장비를 작동하는 방법에 대한 지식이 필요합니다. 예를 들어 건설 전문가는 굴삭기 작동 방법에 대한 지식이 필요하거나 보안 회사가 총기 취급 방법에 대한 지식이 필요할 수 있습니다. 다른 직업은 일부 프로그램에 대한 지식이 필요합니다. 예를 들어 대부분의 사무실에서는 Microsoft Office에 대한 지식이 필요하고 웹 개발자에게 HTML 프로그래밍에 대한 지식이 필요합니다.
공공 정책 및 계획
많은 직업이 공공 정책을 계획하고 실행하는 능력을 필요로합니다. 예를 들어, 인적 자원 전문가에게는 교육 또는 전문 개발 프로그램에 대한 지식이 필요할 수 있습니다. 정보 기술 (IT) 전문가는 회사 목표를 달성하거나 새 프로젝트와 관련된 비용을 분석하기 위해 정보 기술 구현 계획에 대한 지식을 입증해야 할 수 있습니다.