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에티켓은 구직 과정에서 중요한 요소가 될 수 있습니다. 인터뷰로 이어지는 단계를 처리하는 방식은 채용 담당자에게 귀하의 후보 유형에 대한 미리보기를 제공합니다. 성공적인 인터뷰를위한 무대를 마련하려면 첫인상을 잘 만드는 것이 중요합니다.
전화
1 단계
전화 인터뷰에 초대를 받으면 함께 예약하는 사람의 이름과 연락처 정보를 물어보십시오. 이메일로 응답하는 것이 적절한 지 물어보십시오. 인터뷰에 가겠다 고 구두로 말했더라도 기록을 갖고 실수를 피할 수 있도록 일종의 서면 확인서를 제공하십시오.
2 단계
그 사람에게 이메일이나 편지를 보내서 전화를 언급하고 인터뷰에서 당신의 존재를 간단히 확인하십시오. 장소와 시간을 확인하고 기회에 대한 감사를 표현하십시오.
3 단계
일반적으로 채용 과정에서 기한이 촉박하므로, 특히 우편으로 확인을 요청한 경우이 확인을 적시에 보내야합니다.
이메일로
1 단계
이메일을주의 깊게 읽고 확인 방법에 대한 구체적인 지침이 있는지 확인하십시오. 지침을주의 깊게 따르십시오.
2 단계
지침이없는 경우 원래 이메일에 회신하십시오.
3 단계
원본 내용을 삭제하거나 이메일 제목을 변경하지 말고 이메일에 답장을 추가하십시오.
4 단계
인터뷰에 참석할 것이라고 말하고 장소와 시간을 확인하십시오. 기회를 주셔서 감사합니다-정치적이고 간결합니다.
우편으로
1 단계
초청장에서 응답하는 방법에 대한 특정 지침을 따르십시오. 예를 들어, 편지는 확인해야하는 이메일 주소 나 전화 번호를 제공 할 수 있습니다.
2 단계
구체적인 지침이없는 경우 우편으로 확인을 보내십시오.
3 단계
정확한 주소로 서신을 보낼 수 있도록 원래 귀하에게 연락 한 사람에게 편지를 보내십시오.
4 단계
간결하게 인터뷰에서 귀하의 존재를 확인하고 정보를받은 위치와 시간을 반복하며 회사에 대한 귀하의 열정을 표현하십시오.
